Быстрый просмотр
| Срок поставки лицензионной программы или ключа активации | 3-7 рабочих дней |
| Тип поставки | Электронная (e-mail) |
| Платформа | Windows |
| Примечание | Бессрочная лицензия |
| Язык | Русский |
Характеристики
Быстрый просмотр
| Срок поставки лицензионной программы или ключа активации | 3-7 рабочих дней |
| Тип поставки | Электронная (e-mail) |
| Платформа | Windows |
| Примечание | Бессрочная лицензия |
| Язык | Русский |
Характеристики
Быстрый просмотр
| Срок поставки лицензионной программы или ключа активации | 3-7 рабочих дней |
| Тип поставки | Электронная (e-mail) |
| Платформа | Windows |
| Примечание | Бессрочная лицензия |
| Язык | Русский |
Характеристики
Быстрый просмотр
| Срок поставки лицензионной программы или ключа активации | 3-7 рабочих дней |
| Тип поставки | Электронная (e-mail) |
| Платформа | Windows |
| Примечание | Бессрочная лицензия |
| Язык | Русский |
Характеристики
Быстрый просмотр
| Срок поставки лицензионной программы или ключа активации | 3-7 рабочих дней |
| Тип поставки | Электронная (e-mail) |
| Платформа | Windows |
| Примечание | Бессрочная лицензия |
| Язык | Русский |
Характеристики
"Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП" - универсальное решение для полноценного ведения кадрового учета, расчета заработной платы, формированию проводок в кредитных финансовых организациях с учетом требований Центрального Банка Российской Федерации (Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях N 465-П, Инструкции Банка России № 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда").
Решение "Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях" сохраняет функциональность типовой конфигурации "1С: Зарплата и Управление Персоналом" ред.3, дополняя ее спецификой ведения учета в кредитной организации:
Решение "Эксперт:Зарплата и Управление Персоналом в кредитных организациях" сохраняет функциональность типовой конфигурации "1С: Зарплата и Управление Персоналом" ред.3, дополняя ее спецификой ведения учета в кредитной организации:
- учет обязательств по отпускам и страховым взносам, начисление отпусков и страховых взносов за счет обязательств и авансом;
- учет обязательств по премиям и страховым взносам, начисление премий и страховых взносов за счет обязательств;
- учет обязательств по долгосрочным начислениям, формирование выплат за счет долгосрочных начислений;
- формирование проводок по счетам ЕПС;
- формирование отчетов по начислениям и проводкам по ЕПС;
- выгрузка проводок в бухгалтерскую систему.
