Нашли дешевле?
Под заказ
Наши менеджеры обязательно свяжутся с вами и уточнят условия заказа
Хочу в подарок
Цена действительна только для интернет-магазина и может отличаться от цен в розничных магазинах
Раздел: Программное обеспечение для управления бизнесом
← TransTrade InternationalКапитал CSE →
Автоматизированная система «Управление организацией» - это комплексное решение для управления эффективностью труда. Автоматизированная система «Управление организацией» является фундаментом для оптимизации управления и регулярного менеджмента на предприятии, помогает создавать единое поле, в котором работают руководители и подчиненные над разными видами целей.
Возможности модулей АС «Управление организацией»
МОДУЛЬ «ВСЕ ЦЕЛИ»
Управление подразделениями и сотрудниками через разные виды целей:
Модуль предлагает возможность:
МОДУЛЬ «ЗАРПЛАТА»:
Автоматический расчет системой всех элементов зарплаты сотрудников (плановых и фактических окладов, надбавок и доплат, премий и удержаний).
Возможность премировать сотрудников одновременно по трем видам премирования:
МОДУЛЬ «СООБЩЕНИЯ»
Система информирует сотрудников о событиях в АС «Управление организацией»: поставлена новая задача, достижение задачи запрещено, подходит срок завершения задачи, напоминает о необходимости внести значения показателей или оценки по стандартам работы в систему и т.п.
Возможности модулей АС «Управление организацией»
МОДУЛЬ «ВСЕ ЦЕЛИ»
Управление подразделениями и сотрудниками через разные виды целей:
- показатели (производственные, финансово-экономические, статистические и т.п.);
- годовые и месячные задачи;
- цикличные задачи, предусмотрена возможность учета скрытых трудозатрат сотрудников;
- стандарты работы (нормы, правила, требования к выполнению бизнес-процессов, выставляя сотрудникам оценки за их соблюдение).
Модуль предлагает возможность:
- устанавливать приоритеты каждой годовой, месячной и цикличной задаче;
- управлять качеством работы сотрудников;
- сотрудникам перевыполнять план, инициируя дополнительные задачи и, таким образом, получать повышенную премию за результативность;
- вести учет плановых и фактических трудозатрат;
- автоматического учета количества недостижений по каждой задаче;
- определять плановые трудозатраты коллег в связи с участием их в командных работах;
- вносить контактные данные внешних соисполнителей задачи, что упростит передачу дел новому сотруднику;
- вести ленту комментариев внутри каждой задачи;
- прикреплять файлы к задаче (например, результат ее достижения в форме электронного документа);
- присваивать уровень доступа к данным для каждого сотрудника и уровень секретности каждому показателю, задаче, цикличной задаче и стандарту работы.
МОДУЛЬ «ЗАРПЛАТА»:
Автоматический расчет системой всех элементов зарплаты сотрудников (плановых и фактических окладов, надбавок и доплат, премий и удержаний).
Возможность премировать сотрудников одновременно по трем видам премирования:
- За общую результативность.
- За достижение отдельного экономического показателя.
- За достижение отдельной важной задачи.
МОДУЛЬ «СООБЩЕНИЯ»
Система информирует сотрудников о событиях в АС «Управление организацией»: поставлена новая задача, достижение задачи запрещено, подходит срок завершения задачи, напоминает о необходимости внести значения показателей или оценки по стандартам работы в систему и т.п.
Отзывы
Оставить отзыв
Загрузка отзывов...
Для покупки товара в нашем интернет-магазине выберите понравившийся товар и добавьте его в корзину. Далее перейдите в Корзину и нажмите на «Оформить заказ» или «Быстрый заказ».
Когда оформляете быстрый заказ, напишите ФИО, телефон и e-mail. Вам перезвонит менеджер и уточнит условия заказа. По результатам разговора вам придет подтверждение оформления товара на почту или через СМС. Теперь останется только ждать доставки и радоваться новой покупке.
Оформление заказа в стандартном режиме выглядит следующим образом. Заполняете полностью форму по последовательным этапам: адрес, способ доставки, оплаты, данные о себе. Советуем в комментарии к заказу написать информацию, которая поможет курьеру вас найти. Нажмите кнопку «Оформить заказ».
Оплачивайте покупки удобным способом. В интернет-магазине доступно 3 варианта оплаты:
- Наличные при самовывозе или доставке курьером. Специалист свяжется с вами в день доставки, чтобы уточнить время и заранее подготовить сдачу с любой купюры. Вы подписываете товаросопроводительные документы, вносите денежные средства, получаете товар и чек.
- Безналичный расчет при самовывозе или оформлении в интернет-магазине: карты Visa и MasterCard. Чтобы оплатить покупку, система перенаправит вас на сервер системы ASSIST. Здесь нужно ввести номер карты, срок действия и имя держателя.
- Электронные системы при онлайн-заказе: PayPal, WebMoney и Яндекс.Деньги. Для совершения покупки система перенаправит вас на страницу платежного сервиса. Здесь необходимо заполнить форму по инструкции.
Экономьте время на получении заказа. В интернет-магазине доступно 4 варианта доставки:
- Курьерская доставка работает с 9.00 до 19.00. Когда товар поступит на склад, курьерская служба свяжется для уточнения деталей. Специалист предложит выбрать удобное время доставки и уточнит адрес. Осмотрите упаковку на целостность и соответствие указанной комплектации.
- Самовывоз из магазина. Список торговых точек для выбора появится в корзине. Когда заказ поступит на склад, вам придет уведомление. Для получения заказа обратитесь к сотруднику в кассовой зоне и назовите номер.
- Постамат. Когда заказ поступит на точку, на ваш телефон или e-mail придет уникальный код. Заказ нужно оплатить в терминале постамата. Срок хранения — 3 дня.
- Почтовая доставка через почту России. Когда заказ придет в отделение, на ваш адрес придет извещение о посылке. Перед оплатой вы можете оценить состояние коробки: вес, целостность. Вскрывать коробку самостоятельно вы можете только после оплаты заказа. Один заказ может содержать не больше 10 позиций и его стоимость не должна превышать 100 000 р.